摘 要: 幼兒告狀是幼兒園里存在的普遍現(xiàn)象, 具有頻發(fā)性, 重復性的特點。孩子的"告狀"看起來事小,但若處理不當,會影響幼兒之間、師幼之間的關(guān)系,并會對幼兒的性格和品質(zhì)的形成產(chǎn)生影響,因此,正確認識和處理幼兒告狀行為,在幼兒園中顯得十分重要。
關(guān) 鍵 詞: 幼兒 告狀行為 方法
Discussion on children's report-like behavior
Abstract: Kindergarten children complain is the existence of widespread phenomenon, with frequent, repetitive characteristics. The child's "complain " looks like a small matter, but if handled improperly, may influence among toddlers, teacher-child relationship between, and will on the children's character and quality have an impact on the formation, therefore, a correct understanding and handling the complain behavior in preschool, kindergarten is very important.
Key words: Children's report-like behavior method
一、問題的提出
幼兒的告狀行為在一日生活中很常見,據(jù)一些調(diào)查資料顯示,幼兒園每天有60%的幼兒向老師告狀,有的每人每天告狀次數(shù)達5次之多,令老師應(yīng)接不暇,隨著對幼兒教育的關(guān)注,人們對幼兒告狀行為的研究也越來越多,孩子的告狀行為表面上看是一件小事,其實是幼兒各方面情感不斷發(fā)展的表現(xiàn),若處理不當,會影響到幼兒之間,師幼之間的關(guān)系,并對幼兒的性格、品質(zhì)的形成產(chǎn)生影響,因此就要求教師在一日活動中要正確處理幼兒的告狀行為,培養(yǎng)他們良好的心理和行為品質(zhì),為他們今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上提出了如何正確對待幼兒的告狀行為。在工作中,我經(jīng)常聽到這樣的聲音,"老師,xx拿我發(fā)夾子。""老師,xxx把書撕爛了。""老師,xxx搶椅子。"像這樣的"告狀"事件在學前兒童身上尤為普遍。那么幼兒為什么要告狀呢?作為幼教老師,應(yīng)怎樣對待和處理這些"告狀"行為呢?
(一)告狀
英語用"indict"表示,主要意思為控告、起訴。《新現(xiàn)代漢語詞典》中"告狀"的定義為"1.當事人向司法機關(guān)控告或起訴(到法院告狀)。2.向上級或長輩訴說自己或別人受到的欺負或不公正待遇。"
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可表述為:3-6歲的幼兒將自己或別人受到的欺負向教師陳述的過程。對含義進行分析,我們可以看出,首先,從告狀的主體來看,它是3-6歲的幼兒,這個年齡段的幼兒在處理問題上存在依賴性和試誤性。其次,從幼兒告狀的內(nèi)容來看,多是自己或別人受到了欺負,不含告發(fā)的意味。再次,從幼兒陳述的對象來看,多是向教師告狀。
二、幼兒告狀的原因
(一)幼兒告狀的原因分析
在幼兒園中,解決小矛盾最好的辦法就是告訴老師,這種行為就是幼兒園里常見的"告狀"行為。在幼兒園中,幼兒告狀是一種常見現(xiàn)象。這種行為,能讓教師在無暇顧及各個幼兒時,了解到一些幼兒的情況,但同時也極讓教師在處理上頭疼,在訪談中也了解到個別教師甚至對幼兒的告狀行為感到厭煩。而此時, 老師更像一名法官, 對他們進行"案件"處理,有時在幾分鐘內(nèi)會處理十幾起的"案件。總之,一些在大人看來無關(guān)緊要的雞毛蒜皮的事, 在孩子眼中永遠都是大事。根據(jù)幼兒園教學的實際情況把幼兒告狀原因主要分為三種:
1.幼兒之間產(chǎn)生矛盾,尋求老師的幫助
幼兒期的孩子心理發(fā)展雖然較迅速, 但還不夠完善。雖然幼兒相互之間年齡差異較小, 但其心理發(fā)展水平也表現(xiàn)出差異,當幼兒離開家庭進入幼兒園,老師就是他們的天。在幼兒園寬松的環(huán)境中自由交往, 難免會產(chǎn)生矛盾。在他們看來,誰好誰壞就只有一個最直觀的認識,"誰給我玩玩具,誰陪我做游戲,誰就是最好的";"誰不陪我玩,誰搶我玩具",這就是不好的。當幼兒在游戲玩耍時受到期負或不滿的情況下,極力的表現(xiàn)就是想得到老師的關(guān)注和保護,在這種情況下,他們最好的辦法就是告訴老師,想依賴老師來解決遇到的小矛盾,因此,他們就無止無休的告狀。