(3)第二次課堂實踐,即執(zhí)教者帶著再次修改以后的活動設計進行課堂教學。課后及時進行第三次集體反思,教師與執(zhí)教者根據課堂中存在的問題進行質疑,并提出修改建議。
。4)第三次課堂實踐,課后根據需要組織集體反思。第三次課堂實踐后,執(zhí)教老師在兩天內提交一篇個人反思(內容包括本次活動的收獲、存在的困惑及今后的建議等)。這樣經過反復錘煉,把精品課帶進日常教學,從而促使大面積教師出精品課、高效率課。
三、衛(wèi)生保健工作精細化,促進幼兒身體健康化衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面,我們遵循"預防為主"的原則,嚴格落實《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生保健制度,在工作中做到求精求細,建立由園長總負責、分管園長親自抓、保健醫(yī)生主要抓、保教人員具體抓、其他部門配合抓的衛(wèi)生保健分級管理模式。
。ㄒ唬┤珕T重視,促進保教工作整合化教師、保育員是幼兒生活的直接管理者,所以日常的衛(wèi)生保健工作應走進班級、服務班級,融入一日生活當中。我園設立"幼兒一日生活管理記錄表",堅持每天記錄幼兒各個生活環(huán)節(jié),如情緒、進餐、午睡、大便、吃藥以及個別兒童的特殊情況,并反饋給家長。這大大有利于班級和家長及時掌握幼兒生活情況,及時發(fā)現問題,盡快解決問題。
。ǘ⿵娀A防,形成防控工程系統(tǒng)化由于幼兒對疾病的抵抗能力較弱,容易感染疾病,我們就從各方面入手全面加強預防工作,形成了比較系統(tǒng)的疾病防控體系。首先制定嚴格的分級衛(wèi)生檢查制度,制定衛(wèi)生保健工作每日、每周、每月檢查重點,例如每日必查項目有:活動室寢室通風、杯子、毛巾、餐桌、餐具、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生間、樓道樓梯等。其次強化晨檢工作,晨檢時嚴格按照一問、二看、三摸、四查制度,做到早發(fā)現、早隔離、早治療,避免各類傳染病的流行傳播。最后嚴格衛(wèi)生消毒程序,幼兒使用的杯子、毛巾、點心盤等每餐高溫消毒;玩具、櫥柜、廁所、室外走廊每日用消毒液消毒;活動室、午睡室每晚用紫外線燈消毒。
。ㄈ┩晟乒芾,形成膳食管理科學化合理營養(yǎng)是促進幼兒生長發(fā)育的物質基礎,為保證幼兒在生長發(fā)育過程中獲得必須的營養(yǎng),我園做好幼兒營養(yǎng)膳食工作,科學配餐,達到花色品種多樣化,保證蛋白質、熱量及各類維生素營養(yǎng)比例平衡,而且幼兒食譜每周都在網站上公布。
四、安全管理精細化,明確責任落實具體化安全責任重于泰山,安全是幼兒園的頭等大事,我園在幼兒安全工作中落實、明確安全管理責任,做到權利層層有,任務個個擔,責任人人負,安全管理工作的精細化得到充分體現(一)健全組織網絡幼兒園成立了"平安校園"創(chuàng)建工作領導小組,形成以園長為組長、各部門負責人為組員的安全管理網絡。按照"誰主管,誰負責"的原則,層層簽訂安全目標責任書,形成各司其職、齊抓共管的安全管理局面。
(二)樹立安全觀念以園所安全為己任,牢固樹立"珍愛生命、安全第一"觀念,完善晨檢、消防管理、節(jié)假日值班、物品消毒等各項安全制度, 我園攝像監(jiān)控系統(tǒng)安裝30余個攝像頭,建立了全方位防患措施。堅持安全"日查日清"制度,發(fā)現問題,及時整改。每月一次安全知識講座,按照求真務實的精神,將安全工作具體地落實到每一位教職員工,更好地發(fā)揮教職員工的主體作用。
(三)加強安全管理1、執(zhí)行門衛(wèi)制度幼兒園嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,執(zhí)行來客登記制度、持卡接送制度等,按時開關大門,嚴防幼兒獨自離園和閑雜人員入園。在幼兒來園和離園時,保證每個點位都有值勤教師負責,切實做到無縫管理。
2、全面排查隱患值班人員每天對園內環(huán)境進行檢查和巡視,每周對大型玩具、設施設備進行全面排查,發(fā)現問題及時處理,消除安全隱患。
3、加強食品管理我們樹立"安全第一、健康第一"的思想,專門成立了食品安全領導小組,加強對伙房的日常管理。操作程序中實施驗收、清洗、切配、烹飪、留樣等,環(huán)環(huán)相扣。嚴把食品采購關、入庫關、出庫關,對供貨商我們堅持索要"三證",杜絕"三無"產品入園。
。ㄋ模⿵娀踩庾R幼兒園利用多種形式對幼兒進行交通、用電、防火、防食物中毒等方面的安全主題教育,同時開展消防安全演習和火災、地震自救等實踐演練,以增強師幼的自我防護能力和安全意識。我們還利用宣傳櫥窗、家園園地、幼兒園網站、家校通平臺等途徑,向家長開展安全宣傳活動,形成家園教育合力。
四、家園共育精細化,促進家長工作深入化質量是生命,精細求發(fā)展,家長滿意是幼兒園永遠的追求。我園把"熱愛幼兒、尊重家長、回報社會"作為幼兒園一切工作的基本出發(fā)點和立足點,想家長所想,急家長所急。我園采取一系列的措施,把家長工作做實、做深、做精、做細,收到了良好的社會效益。在新生入園中,為了讓幼兒盡快適應幼兒園的生活,我園采取了"家長、孩子"兩手抓的方針提高服務意識,做到對待幼兒"三適度"、對待家長"三交流"。"三適度"就是讓幼兒適度發(fā)一些脾氣,以緩解對親人的依戀;對幼兒獲得的點滴進步,適度給予肯定,以穩(wěn)定幼兒的情緒和對幼兒園的情感;對幼兒提出的合理要求給予適度的滿足。"三交流"就是和家長進行面對面交流,讓家長和教師及時進行溝通,相互了解幼兒在家、在園情況;電話交流,由于時間和空間的限制,不便于交流的家長,提倡和老師電話交流;信息交流,通過家園欄、幼兒成長冊、家園通、幼兒園網站、班級QQ群等渠道和家長進行交流。幼兒園還采取了家長會、半日開放、參觀、作品展示等活動形式,向家長展示和匯報幼兒園在管理、日常保教工作、孩子在園活動等情況,達到讓家長更好、更多地了解、配合幼兒園的各項工作,形成家園教育的合力。