有這樣一則故事:一位理發(fā)師帶了個徒弟。徒弟正式上崗那天,給第一位顧客理發(fā)后,顧客嫌頭發(fā)留得太長。師傅解釋:發(fā)長顯得含蓄,這叫深藏不露,很符合你的身份。顧客聽罷高興而去。
徒弟給第二位顧客理完發(fā)后,顧客嫌頭發(fā)剪得太短。師傅解釋:頭發(fā)短使你顯得精神。顧客聽罷欣喜而去。
徒弟給第三位顧客理完發(fā)后,顧客嫌時間太長。師傅解釋:為“首腦”多花點時間是很必要的。顧客聽罷滿意而去。
面對徒弟的一次次失誤,這位師傅并沒有挺身而出去替代徒弟給顧客理發(fā),而是用藝術(shù)的語言,即化解了矛盾,又給徒弟以鼓勵。師傅對徒弟說:“萬事開頭難,我希望你以后把活做得更漂亮!蓖降茉趲煾档墓膭钕拢炭鄬W(xué)藝,技藝日精。
這則故事對我們做父母的不無啟迪。姑且把父母與孩子的關(guān)系比作理發(fā)師師徒倆。當(dāng)孩子第一次“上崗”,活兒干不好或干得不怎么樣時,做父母的應(yīng)該是鼓勵,而不是替代。否則,孩子的“技藝”也就永遠處于“蹩腳”狀態(tài),而不會長進。