對保教人員的要求:
(一)按時請小朋友起床。認(rèn)真詢問幼兒的睡眠情況(可讓先醒來的幼兒先床)。
。ǘ┲笇(dǎo)與幫助幼兒掌握與執(zhí)行起床、穿衣、整理床鋪等一系列的常規(guī)和要求(小、中、大班應(yīng)有區(qū)別。小班照顧多,中班幫助多,大指導(dǎo)多)。
。ㄈ┳⒁庥^察幼兒外部表現(xiàn):精神、皮膚、呼吸等,發(fā)現(xiàn)異常情況及時與醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系。
。ㄋ模┲饌檢查幼兒服裝,床鋪是否整齊。提醒收拾整齊的幼兒入廁解便.
。ㄎ澹┳龊媒唤影喙ぷ鳌
三、一日生活環(huán)節(jié)并不是班主任的全部工作,班級管理工作的許多事情也同樣值得反思
把生活環(huán)節(jié)當(dāng)課上,把課當(dāng)游戲上。——朱靜怡
1.班級常規(guī)管理的反思
老師們口頭總掛著一句話,常規(guī)太差了,常規(guī)太差了?那到底什么是常規(guī)有了解過嗎?都不曾了解什么是常規(guī),又如何制定目標(biāo)、計劃逐漸改善呢?
常規(guī)是指幼兒在園一日生活的各種活動中,應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則,是保證幼兒園的教育教學(xué)活動健康、有序地進(jìn)行的規(guī)則,從幼兒的個體的發(fā)展需要來看,良好的常規(guī)能使幼兒積極愉快的參加各項(xiàng)活動,使幼兒較好的適應(yīng)集體生活,同時幫助幼兒改正不良的習(xí)慣,使幼兒的生活有節(jié)奏,對促進(jìn)其身心健康有著重要的作用。分析常規(guī)不好的原因,有環(huán)境、孩子能力、等各種各樣原因的。我
2.積極自我情緒管理,用正確的態(tài)度對待孩子,避免變向體罰現(xiàn)象
上班時應(yīng)時刻提醒自己要用專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的話語和專業(yè)的精神面對孩子面對家長。教師所面對的工作對象是孩子以及孩子們集體生活中所表現(xiàn)的各種各樣的行為、還有帶有各種各樣問題的家長及環(huán)境。而教學(xué)活動是你教育的一種手段與方式絕對不是唯一的工作。在工作對象和工作范圍中出現(xiàn)不良的狀況:如孩子不聽話,家長不配合,是對你專業(yè)水準(zhǔn)的一種考驗(yàn)。
孩子是根據(jù)老師的話語去評價他人的。
例:對待特殊兒童
個案分析①:愛孩子就是欣賞他的優(yōu)點(diǎn)也要接納他的缺點(diǎn)。(一位臉上帶記號的“超超”)教師做法:先抱他,上課進(jìn)行表揚(yáng),讓孩子們喜歡他。教師及時與家長溝通,教師及時進(jìn)行安慰。——家長很信任教師、任何事情都會盡量配合。
1、家長的配合與教師有關(guān)。
2、教師時刻做出反應(yīng)。(多抱抱孩子、摸摸孩子;當(dāng)家長來的時候,讓你的行動告訴每位家長,你的孩子我很喜歡。)
3.班級管理常規(guī)工作的落實(shí)
值日生、小組長(誰要當(dāng)值日生:當(dāng)平時不乖的孩子舉手時,有經(jīng)驗(yàn)的教師會及時抓住教育契機(jī):你以前哪里做的不夠好要改正等,不能扼殺他的念頭,要及時給他樹立目標(biāo)讓他改正缺點(diǎn))、班長、家庭作業(yè)(適當(dāng)布置親子作業(yè)養(yǎng)成家長的習(xí)慣:做水果娃娃、拍一些節(jié)日照片等等)、社區(qū)活動、生活制度(每周重點(diǎn)突破項(xiàng))、日常事務(wù)登記、物品有序擺放、正確的指導(dǎo)語、代幣法獎勵(幾顆星星換什么禮物)把所有的事情都變成能講的,操作的,有章法可依的制度。耐心細(xì)致的去貫徹實(shí)施。
教育無處不在教師要學(xué)會抓住契機(jī),制造孩子的盼頭,改掉幼兒的不良習(xí)慣,及時表揚(yáng)、鼓勵。教師要將自己最溫柔、最美的一面展現(xiàn)在孩子面前,而不是最嚴(yán)厲、最苛刻的一面。