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論文:做一個(gè)健康快樂的幼兒教師(2)

媽咪愛嬰網(wǎng) hltdp.com.cn 2013年04月09日 20:53:44

  2、人際關(guān)系上的障礙。比如帖子 1 中與家長關(guān)系的處理失敗是造成心理挫折的直接原因。另外還有與同事、領(lǐng)導(dǎo)的意見不夠統(tǒng)一,工作上不能很好配合,甚至引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿、 指責(zé)等也容易引起心理挫敗感。

  3、教育教學(xué)上的困難。比如說培養(yǎng)學(xué)生的成就挫折(如帖子 3) ,學(xué)術(shù)研究上的成就挫折等。

  4、尊重需要得不到滿足。像目前的中小學(xué)教師職稱雖然與工資待遇直接掛鉤,但引起 教師心理挫敗感的,不是經(jīng)濟(jì)損失,而是自尊心受到嚴(yán)重打擊。還有幼兒教師的社會(huì)地位低,家長、社會(huì)對(duì)幼兒教師的不理解,都會(huì)傷害到他們的自尊心,從而產(chǎn)生挫折感。

  同時(shí),心理挫折又純粹是一種主觀感覺和體驗(yàn),是因人而異的。因此,主觀因素是導(dǎo)致心理挫折產(chǎn)生的一個(gè)重要原因,主要決定于以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)遭挫程度的感受。同樣的情境,一個(gè)人可能認(rèn)為是嚴(yán)重的挫折,另一個(gè)人則可能認(rèn)為是無所謂的事情。這是由于價(jià)值觀不同的緣故。如評(píng)職稱,甲要求迫切,若意愿未能實(shí)現(xiàn),可能會(huì)是嚴(yán)重的挫折,而對(duì)乙來說,可能就構(gòu)不成嚴(yán)重挫折。幼兒教師的主要挫折, 來自于教學(xué)工作的不順利,這是幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)決定的。

  2、抱負(fù)水平。一般說來,抱負(fù)水平越高,越易受到挫折。這與人們通常所說的"期望 越高,失望越大" ,是同一個(gè)道理。在生活中,如果訂下了不符合自己實(shí)際情況的目標(biāo),好 高騖遠(yuǎn),往往是造成挫折的一個(gè)重要原因。

  心理挫折易引起幼兒教師情緒上的低沉和行為上的偏差,由于心懷一股怨氣,因此,她們對(duì)工作逐漸感到厭煩,甚至進(jìn)入一種身心俱疲的狀態(tài),從而導(dǎo)致工作能力和工作效率 的降低。在這種狀況下,我們的幼兒教師變了:大聲呵斥孩子、不尊重孩子的語言和行為 屢見不鮮;不能耐心而冷靜地對(duì)待家長的意見和建議;不容易接納領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)和指導(dǎo)。如此下去,不僅影響幼兒教師對(duì)工作情感和精力的投入,還影響她們自身教育能力的發(fā)揮和發(fā)展;不僅影響幼兒教育的質(zhì)量,還對(duì)幼兒教師自身的身心健康產(chǎn)生極大的危害。 因此,幼兒教師一旦心理挫折產(chǎn)生,如果不作調(diào)適與疏導(dǎo),就會(huì)引起消極后果的產(chǎn)生。

  四、反思

  有人說:"陽光天天有,關(guān)鍵看你如何去感受。 "任何工作不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)有困難和矛盾出現(xiàn),會(huì)有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己用心去尋找工作的樂趣,才能克服各種困 難,克服工作的情緒化,體驗(yàn)到每天的工作樂趣。因此,幼兒教師要保持健康的心理狀態(tài), 必須從改變"內(nèi)因"著手,學(xué)會(huì)自我調(diào)適。

  1、調(diào)整認(rèn)知,找準(zhǔn)挫折源。

  心理挫折不是憑空產(chǎn)生的,說到底仍然是客觀事物在人腦中的反映。因此,可以找到它的源頭。教師的心理挫折源不外乎以下三個(gè)方面:

 、 職業(yè)特點(diǎn)

  幼兒教師要精通工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。幼教工作任務(wù)繁重,幼兒的吃喝拉撒睡,事事都是課程,件件都是教育。如果不精通工作的各個(gè)環(huán)節(jié),就不能對(duì)工作產(chǎn)生輕松感,為工作 所累,因此造成教師的心理挫折。

 、 教師本人

  教師本人作為心理挫折源有三層含義。一是教師對(duì)自身能力、水平認(rèn)識(shí)不足,過高估計(jì)自己,自我期望值過高,經(jīng)常導(dǎo)致活動(dòng)失敗而引發(fā)心理挫折。二是教師本身的人格缺陷, 如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理挫折。三是教師思考問題的方式和角度不正確而造成心理挫折。

 、 社會(huì)環(huán)境

  社會(huì)環(huán)境作為一個(gè)重要的心理挫折源,包括了一系列的因素。

  首先,社會(huì)成員對(duì)教師的要求和期望過高。他們要求教師恪守職業(yè)道德,只求奉獻(xiàn),不講享受,認(rèn)為教師就應(yīng)該安貧樂道,任何事情都比一般人做得好。社會(huì)成員對(duì)教師在培 養(yǎng)學(xué)生及遵守行為規(guī)范方面的高要求和高期望,使教師承受著巨大的心理壓力。


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