場景: 最近,4歲的洲洲從幼兒園回到家后經(jīng)常耷著腦袋,一副無精打采的樣子。媽媽感到奇怪,問他到底發(fā)生了什么事?洲洲告訴媽媽:“老師不像原來那樣表揚我,她經(jīng)常表揚別的小朋友!痹瓉磉@樣!洲洲一向聰明伶俐,活潑好學(xué),深得老師們的喜愛!敖(jīng)常被老師表揚的孩子,內(nèi)心總是渴望一直得到老師的贊揚。”媽媽心里這樣想。 正當(dāng)媽媽準(zhǔn)備勸慰洲洲,洲洲卻接著說:“她不表揚我就是批評我嘛,老師批評我了……”媽媽一臉迷惑,說:“這怎么叫老師批評你呢?老師不可能每次都表揚你啊! 但是,不管媽媽怎么苦口婆心,洲洲還是耿耿于懷,覺得受了很大的委屈…… 分析: 在幼兒園里,老師表揚孩子,這個行為背后的正面動機是讓孩子看見別的小朋友的長處,認(rèn)識到自己要不斷進步。但恰恰也讓受到表揚的孩子體會到被欣賞、被羨慕的滿足,無形中就會在孩子中產(chǎn)生爭先恐后得到老師表揚的心理需求,一旦得不到老師的贊揚,孩子的情緒就會變得很失落,有時甚至?xí)蔀樾闹械年幱啊?/p>
建議: 面對總是渴望被老師贊揚的孩子,生活中,家長應(yīng)該如何面對,幼教專家給出了幾點有針對性的意見: 有意識鍛煉孩子多向性思維 “老師沒有表揚我就是批評我嗎?”試想,一個人如果只堅持一種思維方式看外面的世界,他就看不見其它更多的可能性,失去許多解決問題的方法和機會。更嚴(yán)重的是還把自己陷在敏感、多疑、自卑的泥潭里,不能自拔。因此,家長應(yīng)有意識地鍛煉孩子的多向性思維:①多問孩子一些問題,答案是不固定的。②多提問,讓孩子思考問題的解決方法各有什么利弊。③教孩子以平常心對待贊揚和批評,列舉一些這方面的故事。 引導(dǎo)孩子坦然接受他人之長 孩子只有坦然接受身邊小朋友的長處,才能在潛移默化中模仿他人的長處,并落實到自己的自覺行為上。教育孩子認(rèn)識到:自己的長處別人未必具有,同樣,別人具有的長處自己也未必具有。這樣的素質(zhì)和心態(tài)需要家長慢慢培養(yǎng)。 一個人只有坦然接受這樣的差異,才能在不斷得到贊美并不斷贊美別人的過程中,內(nèi)心真正建立起足夠的自信。 家長可以在孩子和周圍的小朋友在一起時,平靜而由衷地贊美小朋友的長處。但要避免用貶低自己的孩子為代價去贊美別的小朋友,否則,會損傷孩子的自尊,導(dǎo)致孩子更加“不接受”被贊美的對象。 經(jīng)常贊美自己的孩子 要善于發(fā)現(xiàn)孩子行為背后積極的正面的動機,贊美孩子已經(jīng)做到的部分。這樣,孩子就逐漸學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的長處,不斷積極繼續(xù)保持。只是家長的表揚要真正成為孩子成長的推動力,而不是成長的依賴癥。(來源/星星生活周報)