摘要：

　　九月幼兒初次離開家庭進入幼兒園，出現(xiàn)哭鬧現(xiàn)象是比較普遍也是不可避免的。因為他們出生后就一直生活在家庭中，已建立起和家人的親情，熟悉了家庭的環(huán)境，送進幼兒園后，一切都是陌生的，自然幼兒在心理上就會出現(xiàn)不安的情緒，對離開父母或長輩會產(chǎn)生分離焦慮，所以，往往哭鬧著不愿上幼兒園。怎樣使孩子盡快適應(yīng)幼兒園的生活，能高高興興地上幼兒園呢？這就需要我們老師與家長從多方面共同做好幼兒的心理工作。讓幼兒盡快融入幼兒園生活中，盡早適應(yīng)幼兒園生活。

　　關(guān)鍵字：如何 適應(yīng) 幼兒園生活 心理工作幼兒入園,是幼兒從家庭的個體活動走向幼兒園的集體活動的第一步,也是幼兒走向社會的第一步。由于環(huán)境、生活方式,特別是所接觸的人的改變,幼兒感到陌生、不習(xí)慣,而產(chǎn)生焦慮與不安。我是一名剛踏上工作崗位的幼兒教師，鑒于實習(xí)見習(xí)都在小班，現(xiàn)在工作也在小班，對小班幼兒有一定了解。而新學(xué)期剛開始的這種情況也碰到過兩次了。因此我從如何促進幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活這方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　第一天離開爸爸媽媽，家庭，來到了陌生的幼兒園，大部分幼兒都會出現(xiàn)哭鬧，有的幼兒哭一會兒就好，但是少數(shù)幼兒會哭鬧不止。因為他們在心理上產(chǎn)生了不安的情緒，覺得沒有安全感。我們就應(yīng)該從這方面著手讓幼兒熟悉新環(huán)境，給他們安全感。但只靠幼兒園單方面做工作是不夠的，也需要家長的配合。

　　一．幼兒園老師方面1.進行家訪活動家訪是新生入園前比較重要的一塊，通過家訪教師可以了解一下幾點：一是了解幼兒的情況，包括性格特點、特長、生活習(xí)慣等，便于對幼兒進行因材施教。二是了解家庭的教育觀念和幼兒生活的家庭氛圍，解答家長的疑問，聽取家長的要求和建議，便于今后開展家長工作。三是了解每一位幼兒的要求和建議，初步了解班級整體狀況，制訂適合本班幼兒的教育目標(biāo)和措施，以及本班幼兒的入園方案，為幼兒順利入園做好鋪墊。家訪時若是幼兒在家的話就更好，可以讓幼兒先認識一下老師，他們會覺得老師來過我家，認識我的，有一定的親切感，到幼兒園后就不會那么的陌生，就這見的一面就足以讓幼兒對你有一定信任感。案例：之前我?guī)У陌嗉壩胰ゼ以L，大部分幼兒我都進行了家訪，少數(shù)家里沒人，沒能在開學(xué)之前家訪到，還有的沒見到幼兒的面，在見到面的幼兒中百分之五十的幼兒不哭或者老師安撫下就好了，而沒見到面的幼兒之中除了少數(shù)幼兒本身能力就比較強的不哭，其余的都哭鬧的比較厲害。家訪的過程中我們可以提醒家長，在開學(xué)前的這幾天在家先跟幼兒講講幼兒園的生活，多提及幼兒園。家訪是讓幼兒盡快熟悉幼兒園的第一步。

　　2．布置幼兒喜歡的幼兒園環(huán)境，開展各種新生入園活動把環(huán)境布置得家庭化、情趣化，布置的環(huán)境讓幼兒能感受到家的感覺，對穩(wěn)定他們的情緒也有一定的幫助，而有趣的環(huán)境則會吸引幼兒的注意力，有的幼兒在哇哇大哭的同時他也在觀察周圍的環(huán)境，情趣化的環(huán)境會吸引他走過去看看，摸摸，自然而然也就安靜下來了。還有的就是開展各種新入園兒童的活動，以使他們盡快緩解分離焦慮，逐步適應(yīng)幼兒園的生活。我們可以開展大帶小的活動，請大班的哥哥姐姐下來給幼兒講講幼兒園的趣事，講講學(xué)到的本領(lǐng)等等，讓幼兒對幼兒園的生活感興趣。盡早的適應(yīng)幼兒園生活。

　　3．教師盡快熟悉幼兒新生入園后，教師要盡快熟悉每位幼兒，讓每位幼兒在老師的心中定位。特別是小班幼兒，你要是叫的出他名字，他會對你多一份安全感。案例：我們班新入園的嘉一小朋友進班后開始也哭哭鬧鬧的，但是我走上去拍拍他說我知道你的名字，你叫嘉一，對不對？他立馬停止哭鬧，看著你說恩，這時還有少許的抽泣聲，我又說你媽媽叫什么，你爸爸叫什么，對不對？這時的他對我就有了安全感，信任我了，不哭了。所以當(dāng)我們熟悉了幼兒之后，接近幼兒就容易多了，幼兒信任我們了，也就聽我們話了。

　　4．用微笑溫暖每位幼兒，不要撞擊幼兒情緒老師的一個微笑，一個撫摸的動作，一句關(guān)懷的話語對幼兒來手說都是一股暖流。吃飯時鼓勵幼兒多吃飯，幫助幼兒吃好飯，不會自理的幼兒老師可以喂他，讓幼兒感知老師對他的關(guān)愛；幼兒口渴了及時給幼兒喝水；幼兒不小心尿褲子了，我們應(yīng)說："沒關(guān)系，老師給你換下來幫你洗。"讓幼兒切身的感到老師像媽媽一樣，嚴禁訓(xùn)斥幼兒，影響幼兒的情緒。有人說那幼兒就不怕老師了，就不聽老師話了。這也沒說錯，老師在幼兒的心目中是該有一定的威信，但是剛?cè)雸@的新生，要是老師過分嚴肅，他們的不安情緒就會愈加強烈，對老師，對幼兒園的抵觸心理也隨之增加，因此在幼兒沒適應(yīng)幼兒園生活之前，我們給他們的應(yīng)該是溫暖而不是太多的喝斥。案例：有幼兒園的老師在新生進班后安撫他們的情緒，有個幼兒就是不聽，老師安撫很久都沒用，就想嚇唬一下，把他唬住，但是適得其反，幼兒當(dāng)時就哇哇哭的更厲害，而且一直不肯停。相反的，換種方式，慢慢給他講幼兒園的事，用微笑，耐心去對待他，他也就慢慢的消停下來了。

　　5．對幼兒要多表揚，多鼓勵小班新進的幼兒難免有些不會上廁所，不會穿脫衣服，穿脫鞋，不會吃飯或不肯吃飯的，這就需要老師的表揚與鼓勵了，老師多多的表揚與鼓勵會讓幼兒覺得我能行的，樹立他們的自信心。哪怕有一點小進步，我們都要及時表揚和鼓勵，如上幼兒園沒哭、把自己的早點吃完了、主動向老師問好了、給爸爸媽媽說再見了等等，老師都要及時給予肯定�？梢圆扇—剟钚〖t花，發(fā)五角星的方式，增添兒的自信心。同時教師要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點，教師多一份鼓勵，幼兒就多一份自信，在鼓勵和自信中幼兒就會一天天成長。案例：悅悅小朋友是幾年新進的幼兒，第一第二天來還是哭的，老師說今天悅悅早上就哭了一會兒，比昨天好很多很多，給她個五角星，貼在額頭上，明天，她早上肯定笑嘻嘻的來上幼兒園還會跟老師打招呼，對不對？我們明天還要給她小紅花呢。是不是，悅悅？小朋友認真的點點頭，果然第二天雖然不是笑嘻嘻的來了，但是沒哭。這就是幼兒的進步，幼兒的成長。