在人際交往中，有一種現(xiàn)象：因為性情不同而導致“不合群”。“急性”人與“疲沓”人難湊在一起，“快人快語”者和“老成持重”者湊不到一起，“文質(zhì)彬彬”的人同“龍驟虎步”的人難聚首一處。這對生活、工作和交際都很不利。那么，怎樣才能跟不同性情的人“合群”呢？

　　1.樹立平等觀念

　　所謂“合群”，就是與他人通過心理上的相容而保持平等的交往和相處，也就是通常所說的“合得來”。因此，要想跟人“合群”，首先要能夠平等待人，不要有等級觀念。倘若你覺得他們粗俗、缺乏修養(yǎng)、文化層次低，看不起他們，在任何場合都不與他們接觸，這便是不平等的心理在作怪。那樣只會導致相互間的隔閡和對立。事實上，一個看不起別人的人，也一定會被人看不起，甚至遭人唾棄。所以，當你不喜歡他人的生活方式或習慣時，最好是尊重他們并平等栩持，切不要鄙視他們，不要認為與比自己身份低的沐交往有失體面。其實，“布衣之交”最貼心、最牢靠，也對自己最有益處。

　　2.學會對對方感興趣

　　奧地利著名心理學家阿爾夫·阿德勒曾經(jīng)說過：“對別人不感興趣的人，他一生中困難最多，對別人的傷害也最大。”事實正是如此，一個你不感興趣的人，你是不會跟他“合群”的。因為不感興趣就會導致感情疏遠，感情一旦琉遠就會產(chǎn)生隔閡，有了隔閡便會格格不人，這樣就會使你越來越受到孤立，你就會失掉別人對你的關心和幫助，成為一個無關緊要的孤家寡人。因此，要擺脫孤獨，與人“合群”，就要學會真誠地對人感興趣，要從一些生活小節(jié)上表現(xiàn)出對別人的極大熱情和關注。譬如，要留心觀察對方的生活和工作情況，看有無需要幫助的地方;要記住對方的生日，到時去道一聲“祝您生日快樂”;對方工作取得了成績或得到了提拔，別忘了道一聲“祝賀”;對方遇到不順心的事或有天災人禍，要去表示一下安慰，等等。這樣在頻頻的接觸中，就會增進了解，增強相容性，對方也會覺得你時刻把他放在心上而對你產(chǎn)生感激心理，并主動與你接觸。

　　3.待人寬容

　　《孔子家語》中說：“水至清則無魚，人至察則無徒。”也就是說：一條清澈見底的河流，常常不會有魚蝦來繁殖;人太苛察了，求全責備，就無人與之交往。往往一個心地純真、修養(yǎng)頗高的人卻容易有缺乏容人雅量的不足。因為他對自己要求嚴，便由己及人，對別人的短處和缺點就難以容忍，所以，在別人看來，就顯得難以容人。倘若過于孤芳自賞、自命清高他就難于跟人“合群”，事業(yè)也會隨之遭受挫折。

　　4.善于尊重和理解對方

　　“理解能博萬人心。”在人際交往中，理解是交際的基礎，只有相互間的充分理解，才能彼此心心相印、情投意合。當然，理解是建立在相互尊重的基礎上的，缺乏尊重就談不上理解，甚至產(chǎn)生曲解。

　　尊重別人，首先，要尊重別人的意見。能直言規(guī)過者，可謂凈友。能當面提意見是相互理解和信任的表現(xiàn)，只有真正的朋友，才會放言無忌。所以，在交往中要善于聽取對方意見，互相取長補短，只有這樣才能使交道越打越厚。其次，要尊重別人的生活習慣。一個人的生活習慣是自幼養(yǎng)成的，是受家庭教育和周圍環(huán)境的影響而潛移默化的結(jié)果。生活習慣對于一個人來說很難改變。一個人的生活習慣對社會和他人沒有直接的利害關系，它只是由各自不同的性情決定的。一般來講，什么樣的性情，就會養(yǎng)成什么樣的生活習慣。所以，尊重別人的生活習慣就等于尊重別人的人格。古往今來，沒有一個人能夠同曾經(jīng)侮辱過自己人格的人“打得火熱”。

　　5.設法使自己與對方產(chǎn)生“共鳴”

　　人與人之間在性情和志趣上不僅存在著差異，而且也有相同之處。相同則相通，共同的興趣和愛好能將人擰在一起，共同的目標和志向能使人走到一塊兒。所以，人與人“合群”與否的關鍵就在于雙方是否能在相同之處產(chǎn)生“共鳴”。所以，在人際交往中，要盡量尋找雙方的共同點，使彼此產(chǎn)生心理上的“共鳴”，以減弱影響交際的不利因素，把相互間相左的性格特點放在交際的次要位置，求大同存小異。譬如，交際的雙方都有文學愛好，喜歡寫文章，但雙方卻存在著較大的個性差異。這種情況，就要選擇前者作為交際的出發(fā)點，以共同的愛好來產(chǎn)生“共鳴”，這是雙方合得來的基礎。若丟棄了共同的愛好而在不同的個性上去互相指責或計較，就會使本該合得來的雙方變得“合不夾”。我們應該多看到別人與自己的共同點。而不應該去計較與自己不同的方面。只有這樣，才能跟人“合群”。

　　當然，“合群”也要講做人的原則，如果是“同流合污”，最好還是不“合群”的好，那樣只能是“貌合神離”。