教育部將主要采取六項措施,加強農(nóng)村和薄弱學(xué)校師資隊伍建設(shè):一是縣域內(nèi)城鎮(zhèn)教師定期到農(nóng)村任教。二是組織高年級師范生到農(nóng)村學(xué)校進行為期一學(xué)期的教育實習(xí),并置換骨干教師脫產(chǎn)培訓(xùn)。三是參照縣鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)核定農(nóng)村中小學(xué)教職工編制,縣域內(nèi)中小學(xué)編制余缺互補。四是組織特級教師講學(xué)團、骨干教師到農(nóng)村和薄弱學(xué)校巡回授課,開展多種形式的智力支教活動。五是發(fā)動城鎮(zhèn)學(xué)校對口幫扶農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校。六是積極推動城鄉(xiāng)中小學(xué)校長、教師進行各種方式的交流,逐步形成制度。
現(xiàn)階段教師交流最大的障礙是城鄉(xiāng)、區(qū)域之間教師工資水平的差異。隨著統(tǒng)一的績效工資制度的實施,教師校長定期交流制度成為現(xiàn)實可能。當(dāng)然,這需要一個過程,為了避免一些國家所謂“平準(zhǔn)化”的問題,還需要相關(guān)的配套措施。
批評和表揚學(xué)生有時同樣重要,別讓教師無所適從
記者:近年來,教師“體罰”學(xué)生的報道頻頻見諸報端。教師如何正確約束和懲戒學(xué)生,引起社會廣泛關(guān)注。應(yīng)如何看待這個問題?
管培。侯愃茊栴}正在成為大眾議題,事實上這是一個非常專業(yè)的問題。所謂懲戒,就是教師對學(xué)生失范行為予以必要的制裁,從而避免其再次發(fā)生。批評是教師對學(xué)生或?qū)W生對同學(xué)的不恰當(dāng)?shù)难孕薪o予否定的評價,幫助其努力改正缺點和錯誤。適當(dāng)?shù)呐u和懲戒是教育教學(xué)活動的題中應(yīng)有之義,是充分實現(xiàn)學(xué)生受教育權(quán)利的可靠保障,是維護良好教育教學(xué)環(huán)境的必要條件。
現(xiàn)在,一方面教師“體罰”學(xué)生的報道頻頻見諸報端,另一方面,教師權(quán)益甚至人身權(quán)利受到侵犯的事情也經(jīng)常發(fā)生。一些地方教師反映,不敢管理學(xué)生、不敢批評教育學(xué)生是普遍現(xiàn)象。