1、        生活護理：營養(yǎng)配餐，清潔衛(wèi)生，居室安全，戶外活動2、        教養(yǎng)行為：養(yǎng)成良好的生活習慣，有規(guī)律的吃喝、睡眠、大小便、玩耍。

　　3、        智力開發(fā)：感知能力、模仿能力、語言能力及交往能力的訓練。

　　4、        體能鍛煉：循序漸進地做嬰幼兒主被動操和有益身心健康的運動，大動作訓練精細動作訓練。

　　5、        購買玩具指導

　　6、        協(xié)助家長做好嬰幼兒預防保健，如接種“四苗”以預防六種常見傳染病等隨著生活水平的提高和社會發(fā)展的需求，很多媽媽都沒有時間照顧寶寶，也不想讓老人帶，所以在寶寶滿月以后想請一個專業(yè)的育兒嫂來照顧寶寶。但現在的育兒嫂魚龍渾濁，什么水平的都有，什么素質的都有。很多中介機構也是不顧及雇主的要求，隨意派員工上崗，造成雇主對育兒嫂的不滿意和失望。

　　要找個好的育兒嫂第一步要選擇一個好的家政公司，這個好并不是說誰家的“牌子”大誰就好，而是能對雇主負責任才行。越大的公司人員越復雜，什么誰水平的都有，剛畢業(yè)的學員也敢往上推。所以大家只能靠自己的判斷來找適合自己的好育兒嫂了。

　　 第二步就是怎樣判斷育兒嫂的技能水平：先與約好的育兒嫂見面，了解月嫂的基本情況(哪的人？家里情況，工作經驗等)，然后要提一些專業(yè)性的問題讓育兒嫂回答（如：洗澡水的溫度、寶寶多大該喝多少奶、輔食怎么添加等）。通過聊天判斷育兒嫂的專業(yè)性，還能判斷這個育兒嫂與你能不能合得來，也就是適不適合你。每個育兒嫂的性格都不一樣，所以找一個和你能相出到一起的育兒嫂也是很重要的。這些都是在你和育兒嫂聊天的過程當中需要判斷的。

　　最后就是上崗實踐了：好的育兒嫂會把上面的9項工作內容都做到，在做的過程中你要觀察她的手法、動作（洗澡、撫觸、喂奶、做輔食等），還有細不細心，對寶寶發(fā)生的各種情況能不能及時發(fā)現和解決（比如：大便的顏色和形狀，身體的變化、語言和動作的情況等）。還要看育兒嫂平時哄孩子玩的時候都說些什么，好的育兒嫂會讀一些詩歌，唱唱兒歌什么的，還會對寶寶進行主被動運動和簡單的手眼協(xié)調運動（只是簡單的，不能和育嬰師比較），這樣有助于寶寶的發(fā)育成長。

　　請一個好的育兒嫂對寶寶的成長是十分重要的，從小給寶寶養(yǎng)成一個好的作息習慣對以后成長幫助很大，等寶寶到上幼兒園的時候你會發(fā)現他（她）比其它孩子更聰明，更懂事，你就不必發(fā)愁了，而是感到驕傲和自豪！

　　希望這些能幫到各位媽媽，有什么不懂的可以給我發(fā)短信或到“便民信息”里找我。“愛我寶貝母嬰護理中心”我是高級育嬰師，愿意為大家服務