1、        生活護(hù)理：營養(yǎng)配餐，清潔衛(wèi)生，居室安全，戶外活動(dòng)2、        教養(yǎng)行為：養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，有規(guī)律的吃喝、睡眠、大小便、玩耍。

　　3、        智力開發(fā)：感知能力、模仿能力、語言能力及交往能力的訓(xùn)練。

　　4、        體能鍛煉：循序漸進(jìn)地做嬰幼兒主被動(dòng)操和有益身心健康的運(yùn)動(dòng)，大動(dòng)作訓(xùn)練精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練。

　　5、        購買玩具指導(dǎo)

　　6、        協(xié)助家長做好嬰幼兒預(yù)防保健，如接種“四苗”以預(yù)防六種常見傳染病等隨著生活水平的提高和社會(huì)發(fā)展的需求，很多媽媽都沒有時(shí)間照顧寶寶，也不想讓老人帶，所以在寶寶滿月以后想請一個(gè)專業(yè)的育兒嫂來照顧寶寶。但現(xiàn)在的育兒嫂魚龍渾濁，什么水平的都有，什么素質(zhì)的都有。很多中介機(jī)構(gòu)也是不顧及雇主的要求，隨意派員工上崗，造成雇主對育兒嫂的不滿意和失望。

　　要找個(gè)好的育兒嫂第一步要選擇一個(gè)好的家政公司，這個(gè)好并不是說誰家的“牌子”大誰就好，而是能對雇主負(fù)責(zé)任才行。越大的公司人員越復(fù)雜，什么誰水平的都有，剛畢業(yè)的學(xué)員也敢往上推。所以大家只能靠自己的判斷來找適合自己的好育兒嫂了。

　　 第二步就是怎樣判斷育兒嫂的技能水平：先與約好的育兒嫂見面，了解月嫂的基本情況(哪的人？家里情況，工作經(jīng)驗(yàn)等)，然后要提一些專業(yè)性的問題讓育兒嫂回答（如：洗澡水的溫度、寶寶多大該喝多少奶、輔食怎么添加等）。通過聊天判斷育兒嫂的專業(yè)性，還能判斷這個(gè)育兒嫂與你能不能合得來，也就是適不適合你。每個(gè)育兒嫂的性格都不一樣，所以找一個(gè)和你能相出到一起的育兒嫂也是很重要的。這些都是在你和育兒嫂聊天的過程當(dāng)中需要判斷的。

　　最后就是上崗實(shí)踐了：好的育兒嫂會(huì)把上面的9項(xiàng)工作內(nèi)容都做到，在做的過程中你要觀察她的手法、動(dòng)作（洗澡、撫觸、喂奶、做輔食等），還有細(xì)不細(xì)心，對寶寶發(fā)生的各種情況能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決（比如：大便的顏色和形狀，身體的變化、語言和動(dòng)作的情況等）。還要看育兒嫂平時(shí)哄孩子玩的時(shí)候都說些什么，好的育兒嫂會(huì)讀一些詩歌，唱唱兒歌什么的，還會(huì)對寶寶進(jìn)行主被動(dòng)運(yùn)動(dòng)和簡單的手眼協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)（只是簡單的，不能和育嬰師比較），這樣有助于寶寶的發(fā)育成長。

　　請一個(gè)好的育兒嫂對寶寶的成長是十分重要的，從小給寶寶養(yǎng)成一個(gè)好的作息習(xí)慣對以后成長幫助很大，等寶寶到上幼兒園的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)他（她）比其它孩子更聰明，更懂事，你就不必發(fā)愁了，而是感到驕傲和自豪！

　　希望這些能幫到各位媽媽，有什么不懂的可以給我發(fā)短信或到“便民信息”里找我。“愛我寶貝母嬰護(hù)理中心”我是高級育嬰師，愿意為大家服務(wù)