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幼兒園工作規(guī)則

媽咪愛嬰網(wǎng) hltdp.com.cn 2012年08月15日 10:01:35

  1、工作時間實行五天工作制,每天工作八小時,每周工作不得多于四十四小時。

  1.1  出勤時間:

  工作時間:  每周工作周一到周五共計五天(國家節(jié)假日除外)保育老師:早上7點40分上班,下午5點30分下班任課教師:早上8點整上班,下午5點30分下班1.2  考勤制度1.2.1  員工必須認真遵守上下班時間,不得無故遲到、早退或曠工,未經(jīng)允許不得擅離崗位。

  1.2.2  園實行打卡制度,除園長等核準免予打卡者外,必須在上下班打卡,人事單位以考勤打卡時間為核定考勤的依據(jù)。

  1.2.3 員工于上班時間內(nèi),因公事需要外出者,應填寫《外出登記》經(jīng)直屬單位主管許可方可外出, 未按規(guī)定擅離崗位者,按曠工論。

  1.2.4 公司允許員工按實際需要申請病假、事假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等,請假應事先寫假條,并附上相關(guān)證明文件,園長同意方可。在不得已的情況下,應提早電話、電報或委托他人向上級報備,上 班后及早補辦請假手續(xù)。

  1.3  遲到、早退和曠工等獎懲制度遲到細則:

  A    遲到1-15分鐘/次,扣除個人月工資 10 元B    遲到16-30分鐘/次,扣除個人月工資 30 元C    遲到30-45分鐘/次,扣除個人月工資50  元D    45分鐘以上,按曠工一天計算注:如臨時有事,在上班前1小時致電直接上級請假者,當天補假條,否則按曠工計算。

  早退細則:

 。    早退1-15分鐘,扣款個人月工資10元B    早退16-30分鐘,扣除個人月工資30元C    早退 1 小時以上,按曠工一天計算2、工作制服2.1  每位員工均獲發(fā)幼兒園園服。

  2.2  園服反映幼兒園的形象,員工在工作時必須穿著并保持整潔得體。

  2.3  如有破損或遺失,必須盡快補領(lǐng)。除制服自然破損外,其他須照價賠償。

  2.4  所有園服,員工離職時必須全部交回。

  2.5  帶班時間不允許教師穿高跟鞋、拖鞋及奇裝異服(如:女老師的吊帶露背等服裝,男老師的背心及不穿衣服等)3、工作守則3.1  認真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范。熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子、樹立全心全意為嬰幼兒服務 的思想,勤奮工作,盡職盡責,盡心盡力完成工作任務。

  3.2 嚴格執(zhí)行崗位職責,不在班上干私事、不在孩子面前說不利于教育的話,不聚眾聊天  ,不在工作時間接待親友客人,不打私人電話。

  3.3  為人師表,言淡有度,為孩子做表率,老師之間相互尊敬以老師相稱,以禮相待,態(tài)度和藹,不打鬧,不議論別人3.4  全園職工衣著整體,發(fā)型大方,不佩帶飾物,不化濃妝,不穿高跟鞋、拖鞋,上班時不穿無領(lǐng) 無袖露背衣服3.5  不吃不拿不私分幼兒園一切財物和食品,不侵占孩子的利益,不借用幼兒園物品,不用幼兒園用具,不躺不做幼兒床,不留長指甲、不染手、腳指甲。

  3.6 服從領(lǐng)導,遵紀守法,加強自身修養(yǎng),維護教職工尊嚴,做到衣著整潔,儀容端正,語言文明,舉止得體,為幼兒做表率,不做任何有損教育工作者身份的事情。

  3.7  工作人員衣物一律不許進幼兒園活動室,睡眠室,工作人員不在崗位時間吃食物、吃飯,上班時間不準吃早點,在幼兒活動區(qū)不吸引,不在班上吃飯。

  3.8 全園職工都需要說普通話  ,教養(yǎng)員無論上課下課都必須說普通話,并做到三輕(輕說話、輕走 路、拿放東西輕)。全園教職工在孩子面前都是教育者,對孩子態(tài)度要和藹可親,不得體罰和變相體罰 幼兒,  不得態(tài)度粗暴對待幼兒,不得訓斥、侮辱、諷刺、挖苦、嚇唬,不得拉、拽、戳、推、點等粗暴行為。

  3.9 關(guān)心集體,維護團結(jié),尊重同事,珍惜幼兒園榮譽,不鬧無原則的糾紛  ,不傳播流言,不搬弄是非,不惡語傷害別人。職工家屬和孩子一律不準進入幼兒活動室、睡眠室和食堂。

  3.10 當發(fā)生關(guān)系到集體利益、幼兒園利益,關(guān)系到幼兒安危和利益的時候,應該挺身而出,保護幼兒,履行教育工者的神圣職責,維護集體利益和幼兒園的利益。

  3.11 幼兒教學活動時,作人員一律不準隨意進出活動室,,以免分散幼兒注意力,不得在幼兒活動區(qū)喧嘩。

  3.12  幼兒園院內(nèi),不得亂堆亂放,做到五化(美化、凈化、安全化、兒童化、綠化),保護院內(nèi)安全和衛(wèi)生。

  3.13 幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病及其他事故需及時報主管部門和領(lǐng)導及家長,不準隱瞞、弄虛作假3.14 園工作人員須服從領(lǐng)導,聽從指揮,統(tǒng)一安排,服從調(diào)動,分工明確,密切配合,樹立全局觀念,共同做好工作。

  3.15  在一切為了孩子的目標下,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,搞好園內(nèi)、班內(nèi)、  組內(nèi)團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,開展批評與自我批評。

  4、幼兒教師的榮辱觀以愛人之心為榮,以冷漠自私為恥;以熱愛集體為榮,以孤獨離群為恥;以光明磊落為榮,以背后議論為恥;以解決問題為榮,以推諉搪塞為恥;以敢于認錯為榮,以無理狡辯為恥;以學習進取為榮,以無知懶惰為恥;以無私奉獻為榮,以斤斤計較為恥;以點滴做起為榮,以虛浮無為為恥。


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