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幼兒教師工作評價的指標體系

媽咪愛嬰網(wǎng) hltdp.com.cn 2010年05月01日 22:45:29
第一方面是思想品德素質(zhì),最主要考核以職業(yè)道德為核心的思想品德素質(zhì)。  
 、賹和臒釔酆捅Wo。   
  《兒童權(quán)利公約》里的最基本的精神是保護兒童生存權(quán)和受教育權(quán)。作為教師,首先是兒童幼小生命的保護者。幼兒園多年來很注意對幼兒生活上的照顧,對孩子種種生活習(xí)慣的養(yǎng)成,但是并不是沒有問題的。比如說94年北京的一所幼兒園發(fā)生了一起事故,那天,老師帶班時,班上有個男孩不想吃飯,老師考慮到保健教師有要求,每頓飯必須吃多少的定量,這個孩子不想吃時,老師著急了,上來就把孩子的碗奪過來,拿著筷子往孩子嘴里喂,催孩子趕緊吃完。這個孩子很勉強地把飯吃下去了,午休時,這位帶班的老師著急接自己的孩子,這時,這個孩子就想咳嗽,老師又怕到別的孩子入睡,為了維持這個秩序和紀律,就說“不要咳嗽”,訓(xùn)了孩子,然后就匆匆忙忙下班就走了,等接班的老師來了一看,發(fā)現(xiàn)孩子的臉已憋得鐵青,當時就與園長和保健教師聯(lián)系送醫(yī)院,在半路上,這個六歲的男孩就死了。孩子的家長強烈要求解剖孩子的尸體,查查是什么原因,最后的結(jié)果只是孩子的氣管里嗆了幾粒米。只是保護性的反應(yīng),但老師為了維持秩序,為了不影響其他小朋友入睡,就不讓這個男孩咳嗽。孩子年齡過小,不敢不聽老師的話,因此,這個幼小的生命就熄滅了。如果從工作程序上看,這個教師似乎沒犯什么錯,讓孩子把飯都吃下,不剩飯,該休息時趕緊入睡。但是,這個老師恰恰沒有把這個幼小的生命看成是珍貴的,是非常脆弱的。他沒有站在孩子的立場上考慮一下,大人有時都不想吃飯,孩子不想吃飯可能有什么原因,為什么沒有這個權(quán)利呢,孩子不舒服咳嗽兩聲,不是故意搗亂,也應(yīng)該替孩子想想,而不應(yīng)強迫他。因此,幼兒教師首先要強調(diào)的是對幼兒生命的熱愛和保護。評價教師品德素質(zhì)僅僅抓住了一個核心,就是對兒童生命的熱愛與保護,從這個角度來要求教師愛護孩子,尊重孩子。   
 、谧鹬睾蛺圩o兒童的自尊。   
  孩子的年齡在小,教師也把孩子當成“一個人”來看待。教師和孩子在人格上是平等的。教師要尊重和愛護每個兒童的自尊心。在這個問題上,近年來,幼教改革十年,幼兒教師得到了很多的轉(zhuǎn)變,但也還有注意的地方,感覺最深的是在小學(xué)教師中,對兒童的諷刺、挖苦甚至連家長都訓(xùn)的現(xiàn)象時有發(fā)生,如果幼兒園和小學(xué)不銜接的話,那么,在幼兒園里很開朗、很活潑、創(chuàng)造性等都很好的兒童,在小學(xué)里,老師并不喜歡這類孩子,會讓孩子受到很大挫折,甚至為了孩子所謂的點過失,違反一點紀律,太活躍的話,老師就會和孩子過不去,而造成孩子心理的傷害。因此,一方面幼兒教師要尊重幼兒的自尊,做所有的事情都要考慮到每個孩子的自尊心。因此,尊重兒童的人格,鼓勵每個兒童的努力和進步,在幼兒教師的眼里,每個孩子都是好孩子,在這一點上,還沒有完全做到。對兒童自尊心的尊重,首先要求教師公平、民主地對待每一個兒童,公平、民主地給每一個孩子表現(xiàn)自己的機會,每個孩子都有表現(xiàn)自己的需要,如果教師只是派那幾個個子大、聰明的、能力強的孩子為全班小朋友做事,只表揚那為數(shù)不多的幾個孩子,這就打擊了大多數(shù)的幼兒。別的幼兒就會認為我再努力,老師也看不見?赡軓拇瞬辉倥Γ⒆拥淖宰鹦氖艿搅舜煺。所以,幼兒教師應(yīng)該真心地愛護每一個孩子,包括孩子的身體和靈魂。如果一個孩子在成長過程中,自己都不喜歡自己,不能接納自己,不認為自己是有能力的人,不認為自己是個好孩子,那這孩子長大后就真的沒有希望了。   
  二、教師自身的身體心理素質(zhì)。   
  幼兒教師很辛苦,既是一個腦力勞動者,又要分解目標,要寫計劃、觀察日記,要備課,做教具等。又是體力勞動者,跟著孩子活動,教孩子跳舞,布置環(huán)境,擺桌椅等。因此,作為一個合格的教師,首先自己必須要有一個健康的身體,在教師工作評價的指導(dǎo)思想是對教師的要求,但也應(yīng)考慮到教師的承受能力,教師個人的家庭和幸福。對教師的一種尊重和愛護,才能換來老師的自尊,因而才能夠善待兒童。在對老師心理素質(zhì)的要求上,老師自身應(yīng)該是一個人格健全的人,有主體的意識,有與人合作的能力,有責任心,有開朗幽默的性格等。其次還應(yīng)該是一個具有人格魅力的人,不管是在幼兒園、中小學(xué)、大學(xué),如果碰上一個具有人格的魅力的老師,可能這位老師對你終生的成長產(chǎn)生深遠的影響。是能夠執(zhí)行教師工作的和職責和規(guī)范,同時又是一個有創(chuàng)造性能力的人,因為幼兒教師面對的是孩子。   
  三、文化專業(yè)素質(zhì)   
  目前,美國、前蘇聯(lián)、日本、加拿大、澳大利亞、法國等比較發(fā)達的國家中,幼兒教師的文化水平基本是本科和研究生的學(xué)歷。相比較之下,距離相當大,中國的幼兒教師文化水平基本是中專。   
  《教師法》規(guī)定,小學(xué)教師要求的學(xué)歷是大專,其實對小學(xué)教師的要求也是對幼兒園教師的要求。因此,為了工作的需要,目前市場的需要以及改革的需要出發(fā),幼兒教師都要提高自己的文化素質(zhì),學(xué)歷水平,否則,就很難適應(yīng)新時期對幼兒教師的要求。  [媽咪愛嬰網(wǎng)教案頻道]
  三年的幼師教育給教師專業(yè)的東西主要是音、體、德、美,是陳舊的和理論上的東西。而美國的幼師卻開設(shè)了哲學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)和教育學(xué),幼兒教師學(xué)的東西起點就很高。現(xiàn)在圍繞兒童的發(fā)展到底需要哪方面知識,老師要去選擇,去建構(gòu),要系統(tǒng)的。   
  中央教科所在96年期間,做了一個國際教育評價協(xié)會的IA第二期測查。第一階段的IA調(diào)查測出幼兒期間,在體格、性格方面,家庭影響占70%,但在認知方面,主要在幼兒園。但在第二次測查結(jié)果是城市幼兒在認知方面的發(fā)展,家庭的貢獻量大于幼兒園的貢獻量。這是由于幼兒教師用的課程體系、教材,還有活動設(shè)計是一種拼盤、大雜燴。單從認知的角度來講,整體效果是下降的,因此,幼兒教師需要學(xué)會選擇,要在新的背景下重新建構(gòu)自己的專業(yè)知識,適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)在幼兒園改革,來逐漸更新舊的知識。

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