最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高致人工提升

“人力方面的支出占成本一半。”梁婉萍說(shuō)，就信孚旗下的幼兒園來(lái)說(shuō)，漲價(jià)主要原因是人力成本的增加。

據(jù)悉，今年5月1日起，廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的860元/月上調(diào)至1100元/月，教師和后勤等人員的支出成本因此大增。“每個(gè)幼兒園大約有40多名員工，其中1/3左右是后勤、清潔等人員。”梁婉萍介紹說(shuō)，這部分人的工資此前一般為900元左右，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后，園方要每人每月漲200多元的工資。這樣一來(lái)，每家幼兒園的人力支出就陡增了數(shù)千元。其次，社保支出也將大增，以前員工見(jiàn)習(xí)期滿后才需要買社保，但現(xiàn)在一入職就要辦了。此外，梁婉萍說(shuō)近兩三年來(lái)幼師人才缺乏，所以逐漸提高了幼師待遇。在廣州，如信孚這種規(guī)模化經(jīng)營(yíng)的教育集團(tuán)，旗下幼師的月薪也僅為1400~2000元，很少超過(guò)2000元的。

此外，隨著政府對(duì)私立幼兒園要求的不斷提升，近年大部分幼兒園都進(jìn)行了硬件升級(jí)。比如，提高了幼兒園食品安全的標(biāo)準(zhǔn)，園方要改善廚房設(shè)施提升衛(wèi)生狀況；為防止校園安全事故，園方要加強(qiáng)安保力量和安裝監(jiān)控?cái)z像頭等。“這些都要成本”，梁婉萍告訴記者，她1994年加入信孚至今已有16年，信孚旗下的幼兒園學(xué)費(fèi)也從2000年的200元/月發(fā)展到今年的千元級(jí)別。

為評(píng)級(jí)鍍金豪擲百萬(wàn) 羊毛出在羊身上

早在3月底，記者就發(fā)現(xiàn)番禺一家小區(qū)里的私立幼兒園提價(jià)。這家領(lǐng)漲全番禺的幼兒園位于華南新城，原先的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)主1000元/月，非業(yè)主1200元/月。從9月份開始，就漲至業(yè)主1200元/月，非業(yè)主1500元/月。不少家長(zhǎng)說(shuō)，一年下來(lái)，孩子的學(xué)費(fèi)就多了兩三千元。“幼兒園條件又不好，還收那么貴。”業(yè)主楊先生不解地說(shuō)。對(duì)此，幼兒園給出的答案是，下學(xué)期他們要參選市級(jí)幼兒園，由于報(bào)名的學(xué)生超出評(píng)級(jí)規(guī)定，只能提價(jià)分流生源。換句話說(shuō)，幼兒園漲價(jià)其實(shí)是為了“趕客”瘦身，以便參加評(píng)級(jí)。

私立幼兒園為什么要參與評(píng)級(jí)？實(shí)際上，私立幼兒園即使評(píng)級(jí)也不會(huì)改變其“私立”身份，也不會(huì)得到政府更多的政策或資金傾斜。而且，私立幼兒園的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與公立幼兒園一樣，但公立幼兒園參加評(píng)級(jí)可以得到相關(guān)部門補(bǔ)貼，但私立幼兒園就要“自力更生”。但即便如此，在大沙頭路附近投資了一間私立幼兒園的申先生告訴記者，由于很多家長(zhǎng)都習(xí)慣于追捧有“區(qū)一級(jí)”“市一級(jí)”、“省一級(jí)”名頭的幼兒園，所以有些私立幼兒園仍愿意為了吸引更好的生源和家長(zhǎng)，心甘情愿地參評(píng)。

除了自愿參評(píng)的私立幼兒園之外，還有些私立幼兒園是“被迫參評(píng)”的。信孚的梁婉萍向記者透露，其實(shí)有不少私立幼兒園參評(píng)是身不由己。因?yàn)楦鲄^(qū)教育部門對(duì)于轄下區(qū)一級(jí)、市一級(jí)、省一級(jí)幼兒園都有比例“配額”，一些私立幼兒園實(shí)際上是“被參加”評(píng)級(jí)，這些幼兒園，雖然明知評(píng)級(jí)后得不到補(bǔ)助或政策傾斜，但還是要應(yīng)主管部門的要求努力參評(píng)。

為了參加評(píng)級(jí)，一些私立幼兒園動(dòng)輒花費(fèi)百萬(wàn)元。

據(jù)了解，評(píng)級(jí)對(duì)幼兒園的硬件和師資等都有明確要求。對(duì)于一般的私立幼兒園來(lái)說(shuō)，光是改造硬件這一塊，就要花費(fèi)不少。根據(jù)廣東省幼兒園等級(jí)評(píng)估方案，評(píng)級(jí)對(duì)幼兒園的用地、綠化覆蓋率、兒童寢室面積、貯藏室、音樂(lè)活動(dòng)室等都有硬性要求。在設(shè)備方面，鋼琴、照相機(jī)、電腦、各種玩具等都是每個(gè)班必備。至于軟件方面，不同級(jí)別對(duì)幼兒園的老師、管理者都有不同等級(jí)的學(xué)歷要求、從業(yè)要求，對(duì)于每個(gè)班的孩子數(shù)量，孩子們的消毒、保健等也有很詳細(xì)的規(guī)定。

番禺迎賓路附近一家私立幼兒園的管理人員徐姐告訴記者，她所在的幼兒園近來(lái)就在忙于評(píng)級(jí)。“投入了過(guò)百萬(wàn)。”她告訴記者，而且因?yàn)橐�削減各班的學(xué)生數(shù)量，從小班到大班，每個(gè)年級(jí)都要減少30多人，這意味著以后幼兒園的學(xué)生人數(shù)至少要減100人，按每個(gè)學(xué)生一年交1萬(wàn)元元計(jì)算(僅保育費(fèi)，不含餐費(fèi)等)，幼兒園每年就少了100萬(wàn)元收入。“收入少了、投資又大了，怎么辦？只能提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。”徐姐說(shuō)，雖然漲價(jià)會(huì)招致家長(zhǎng)們的抱怨，但如果不漲，幼兒園可能就辦不下去了。

信孚慧雅幼兒園院長(zhǎng)、也曾任公立幼兒園園長(zhǎng)的馮琨玿說(shuō)，雖然對(duì)私立幼兒園來(lái)說(shuō)，所謂的級(jí)別榮譽(yù)很虛無(wú)，沒(méi)有什么實(shí)際好處。但不少家長(zhǎng)報(bào)名時(shí)熱衷看頭銜，所以前仆后繼去評(píng)級(jí)的私立幼兒園不少，甚至每年都有為了評(píng)級(jí)投入過(guò)大而面臨倒閉的私立幼兒園。在記者此次的調(diào)查中，也有1家幼兒園是為了參與評(píng)級(jí)而提價(jià)的。

老師工資不見(jiàn)大漲 幼兒園漲價(jià)為哪般？

不少家長(zhǎng)都質(zhì)疑幼兒園漲價(jià)的理由，而記者也采訪了多位私立幼兒園的幼師，他們普遍抱怨待遇差，幼兒園漲價(jià)后收入增加卻沒(méi)有“落實(shí)”到他們身上。而幼兒園經(jīng)營(yíng)者則認(rèn)為，大部分幼兒園的利潤(rùn)其實(shí)并沒(méi)有人們想象的那么多。

家長(zhǎng)質(zhì)疑：老師抱怨工資低 加的學(xué)費(fèi)花去哪里了？

在多間私立幼兒園走訪時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)老師們的月薪大多不超過(guò)2000元，一些小型私立幼兒園的老師，月收入僅徘徊在最低工資標(biāo)準(zhǔn)線上。

張老師在番禺區(qū)一家新近漲價(jià)的私立幼兒園工作，她在網(wǎng)上發(fā)帖抱怨說(shuō)，幼兒園以人力成本提升為由漲價(jià)，但老師待遇卻沒(méi)有提高。記者在網(wǎng)上聯(lián)系到張老師，了解到該幼兒園的幼師工資最近加到了1200元左右，即超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)線1100元僅100元而已。“幼兒園跟家長(zhǎng)說(shuō)，因?yàn)槿斯ぶС龆嗔瞬艥q價(jià)。”她說(shuō)，但老師們盼望已久的大幅加薪卻沒(méi)有隨之到來(lái)。張老師說(shuō)，幼兒園漲學(xué)費(fèi)后，每個(gè)孩子每年多交兩三千元，百名孩子一年就多交了二三十萬(wàn)元，但全園20多個(gè)老師，5月后只加薪100元/月，一年下來(lái)園方也只是多支出了兩萬(wàn)多元人工。她無(wú)奈地說(shuō)，近期不少幼師QQ群里都在熱烈討論這件事，大家都認(rèn)為自己并非漲價(jià)的受益人。