中文字幕乱码人妻二区三区,国产乱子伦,亚洲熟妇AV日韩熟妇在线,国产综合久久久久久鬼色

多園區(qū)幼兒園放手管理策略(2)

媽咪愛嬰網(wǎng) hltdp.com.cn 2014年11月25日 17:40:25

  (五)有效性原則管理的根本目的在于提高效益,即以最少的投入,創(chuàng)造出更多更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,充分發(fā)揮管理的生產(chǎn)力職能,培養(yǎng)出更多符合社會要求的高質(zhì)量人才。實施有效性原則首先應(yīng)當(dāng)建立合理機制,使幼兒園工作制度化、規(guī)范化、程序化,其次應(yīng)堅持勤儉辦園,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)化。

  三、掌握放手管理的三大尺度放手管理考驗的是領(lǐng)導(dǎo)的勇氣,需要領(lǐng)導(dǎo)具有寬闊的胸襟和立足于幼兒園長遠(yuǎn)發(fā)展的理想。當(dāng)手管理作為一門藝術(shù),尤其需要管理者把握好放手的尺度。

  (一)放手的速度應(yīng)由慢到快放手管理并非是讓管理者在一夜之間就大撒手,相反,它一定是一個由慢到快、由少到多的逐步放手的過程,因為下面負(fù)責(zé)的人需要一個逐步成長的過程,只有在他們能力具備時,管理者才能放心地放手。要給負(fù)責(zé)人員一次成長歷練的機會,在他們積累了一定的經(jīng)驗后,再明智地、適時地放手。比如對各分園的管理,園領(lǐng)導(dǎo)一開始就立志放手,讓各園區(qū)負(fù)責(zé)人的權(quán)利從自主選派外出學(xué)習(xí)人員、自主評選各類先進(jìn),逐漸擴展到自主組織春游、秋游、節(jié)日活動、家長會等。逐步放手的過程實質(zhì)上也是逐步培養(yǎng)各園區(qū)負(fù)責(zé)人管理能力的過程,隨著他們的成長,各園區(qū)不僅能夠?qū)崿F(xiàn)各富特色的平穩(wěn)發(fā)展,而且能夠提高整個幼兒園的管理效能與辦事效率,促進(jìn)幼兒園的整體發(fā)展。

 。ǘ┰谟惺钟蟹胖邪盐辗攀值墓(jié)奏放手管理并不是什么都放,該放手的,管理者要毫不猶豫地放手;不該放手的,管理者要認(rèn)真把握。具體到幼兒園的事務(wù)來說,統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一人事調(diào)整、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一基礎(chǔ)課程管理還是十分必要的,對維持幼兒園整體協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步具有重大意義。如對幼兒園課程的管理,在提倡各園區(qū)開發(fā)自己的特色課程的同時,幼兒園要整體把握課程開發(fā)的科學(xué)性與可行性,以保證各園區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。此外,在放手的同時,還要考慮各園區(qū)之間的資源共享,以提高幼兒園資源的利用效率。

  (三)把握放手的距離放手管理還要掌握距離,太近,給予下屬的發(fā)展空間就會不夠,因此管理要適當(dāng)留白;太遠(yuǎn),又容易失控,各園區(qū)之間也容易產(chǎn)生隔閡,不利于幼兒園的整體發(fā)展,這就要求幼兒園管理者還要善于根據(jù)事情的輕重來確定放手的距離。比如安全是頭等大事,管理者對安全月檢工作就不能有絲毫放松,應(yīng)當(dāng)由中心園統(tǒng)一管理,各園區(qū)外出活動的方案必須由園長和副園長親自審批,并且派一位總園的領(lǐng)導(dǎo)跟隨。又如對通過審批的規(guī)定數(shù)額內(nèi)的活動經(jīng)費,各園區(qū)可以自由支配,但必須用在規(guī)定人員的身上,對此總園領(lǐng)導(dǎo)會定期不定期地予以抽查。

  四、放手管理的優(yōu)勢放手管理首先激發(fā)了各園區(qū)自身發(fā)展的活力與動力,使幼兒園從之前的"一中多輔",即多個分園缺乏獨立的發(fā)展目標(biāo)與風(fēng)格,只是輔助總園發(fā)展的局面,轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的"多中心"各具特色、共同發(fā)展的局面。

  放手管理一方面有力地解放了管理層,讓他們從必須親臨現(xiàn)場處理的瑣碎與壓力中解脫出來,而能集中思想與精力考慮和把握幼兒園整體發(fā)展的方向與思路,另一方面充分調(diào)動了第二層級管理人員的積極性和創(chuàng)造性,讓他們既感受到幼兒園對他們的信任,也感受到了自己身上的責(zé)任,促使他們在不斷的思考和鍛煉中提高管理能力。

  放手管理同時也調(diào)動了教師們的積極性,激發(fā)了許多教師積極進(jìn)修,養(yǎng)成自我管理、自我成長的習(xí)慣。

  總之,對一所管理真正到位的學(xué)校來說,它的文化和精神風(fēng)貌是絕對不會因為校長的更換而改變的,這對幼兒園來說也是如此。如果我們能把放手管理真正做到位,讓幼兒園的每一層都動起來,培養(yǎng)出一大批有能力的管理者和一個奮發(fā)向上的集體,幼兒園就會有強大的持續(xù)發(fā)展動力。


互聯(lián)網(wǎng) baby611.com
  • 幼兒園教案_分類
  • 關(guān)注我們
  • 本類隨機推薦
  • 最新教案專題
  • 幼兒園課件
  • 幼教微信群
日韩在线播放视频| www色咪咪| 国产原创xxxx| 精品国产无码久久久| 国产精品免费麻豆入口| 久久久久亚洲精品国产| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲а∨天堂2021无码| cao97区| www.性.com| 西西无码| 久久三级电影网站| 日韩av电影小说| 四虎sh| 国产日本亚州| 欧美www.| 亚洲国线精品国偷产拍| 人妻互换一二三区激情电影| 亚洲国产精品V| 崇礼县| 亚洲小美女被巨大进入| 性网久久AV| 欧美精品-老牛内射| 精品国产一二三产区区别h| av一级午夜电影| 日韩欧洲无码天堂| 又湿又紧又大又爽又a视频| 尤物网站在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国内产一级毛片| 青春草在线视频免费观看| _级毛片免费看| 99国精产品一二三区孕妇| 日韩一级二级| 色呦呦15P| 熟妇自慰系列| 色亚洲一区| 国产又粗又长| 资阳市| 无码免费AAAAAAAAA软件| 日韩 欧美 亚洲|