休閑時間，你盡可按自己的喜好去著裝，但走進辦公室你就是公司形象的一部分，代表著公司的形象。你應(yīng)需要為公司形象著裝。職業(yè)著裝的精髓就在于：永遠不要為你是誰而著裝，而是要為你的下一個目標而著裝。

    如果你是銀行的職員，你的著裝定要穩(wěn)重大方、精干利落，從而可以給客房留下一個良好的第一印象，讓他把8位數(shù)的存款放心地交到你手上；如果你就職于化妝品公司，那你的妝容一定要時尚、美麗，讓人一眼就被你的產(chǎn)品折服；如果你是廣告公司搞創(chuàng)意的職員，那么你的著裝可根據(jù)你的想像力盡情發(fā)揮，當(dāng)然，相信你一定會把自己打扮得前衛(wèi)而個性�？傊�，一句話，你的著裝風(fēng)格一定要與公司的風(fēng)格融為一體。

    整潔和諧——永遠正確的著裝風(fēng)格

    一位有30多年銷售和做市場經(jīng)驗的英國教授總是以這樣一個事例作為他的開場白：有位商人有一批訂單，先去兩家公司考察。這兩家公司的實力、產(chǎn)品價格、質(zhì)量、售后服務(wù)都不相上下。最后商人作出了選擇。有人問標準是什么？商人回答：是司機的制服。原來兩個公司都派了司機接送，其中一位司機的制服顯然已經(jīng)很久沒洗了，連領(lǐng)口都發(fā)了黑。而另一位司機卻穿得干凈挺刮。商人說：“如果連一個司機都知道時時保持整潔，那么這個公司效率一定非常高，管理也一定非常好！”

　　整潔，代表著工作態(tài)度與工作效率；和諧，代表著工作質(zhì)量與公司品味。一位身形挺拔的英國紳士在上車后的第一件事就是脫下西服，小心地掛起。他說：“今天我要去拜見客戶，我不能讓我的衣服上有一點褶皺！”一位在意大利公司就職的高級白領(lǐng)麗人在著裝、妝容上的經(jīng)驗可供參考：忙亂的早晨，肚子可以空著，妝不可以不化；皮革永遠是亮的；口紅的顏色根據(jù)衣飾決定；香水的味道根據(jù)場合而定，比如與客戶開會時，應(yīng)選擇自然輕淡的香型；將無袖上衣、涼鞋打入“冷宮”，因為辦公室一年四季是恒溫的，因此，在辦公室里，永遠穿得像春天一樣令人舒適、悅目；盥洗室屬于你的小箱子里，永遠有雙長統(tǒng)絲襪作為備用。

    迎合上司的口味

　　灰色的套裝被公認為最佳職業(yè)服裝。但如果你把它奉為真理，那么你就大錯特錯了。供職于一家韓國旅游公司的于小姐發(fā)現(xiàn)，直接上司對桔黃色有強烈的愛好。于是，她有意識地配置了幾套桔黃色系的套裝，與一些深色套裝搭配穿著，果然贏得上司的欣賞，直夸她衣著大方得體而不失品位。

    如果說公司的形象是相對穩(wěn)定不變的，那么上司的品味則顯得十分主觀性。真是千人千面，蘿卜白菜，各有所愛。因此，比起前兩個方面，這一點難度系數(shù)尤其高。而且，這項投資明顯地帶有高風(fēng)險高收益的特征：一旦你投其所好，你會獲得意想不到的贊譽和收獲；而當(dāng)上司更換了，你的投資就肉包子打狗——有去無回了。所以，細致觀察、謹慎行動，是為上策。

    穿出個性，樹立風(fēng)格 

　　千萬不要以為只要穿得職業(yè)精干就萬事大吉了。外國老板永遠欣賞有個性、有風(fēng)格的職員。當(dāng)然，前提是不違反上述規(guī)則。 供職于意大利某工業(yè)公司的王小姐在著裝上有一個明顯的特征：她的套裝全部是深色系的，但她永遠披著一條絢麗的絲巾，春夏秋冬，無一例外。在灰色、咖啡色、黑色充斥的辦公室里，王小姐的絲巾總能給人眼前一亮的感覺。幾年下來，王小姐在公司樹立起自己的著裝風(fēng)格，并得到上司及同事的肯定。

　　在佳麗云集的辦公室里穿出風(fēng)格并非易事，它需要以下幾個因素的共同支持：與公司形象和諧統(tǒng)一；不讓上司、同事反感；與本人氣質(zhì)、性格相吻合；長時間保持這種風(fēng)格。難是難了點，但一旦形成了自己的風(fēng)格，好處也是數(shù)不清的：一來可以讓自己從蕓蕓眾生中“跳”出來；二來可以節(jié)省時間和金錢，不必挖空心思為自己設(shè)計造型。像靳羽西的“童花頭”、梁愛詩的中分發(fā)髻，都是十幾年甚至幾十年不變的“老招牌”。既省時省力，又像注冊商標一樣，只此一家，是別人模仿不來的。如果做到了這一層面，你的著裝技術(shù)已是爐火純青了。