1、建立健全各種食品衛(wèi)生安全的管理制度和崗位職責(zé)。

　　2、落實"一日三巡"制度，及時了解各條線貫徹幼兒園食品衛(wèi)生工作的情況，做到"共性問題集體反饋，個性問題個別指導(dǎo)"。

　　3、做好"上傳下達(dá)"工作，發(fā)揮"橋梁"、"龍頭"作用。對上級部門檢查出的問題，及時采取整改措施。

　　4、按分層管理原則，每月對下屬人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果與結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

　　5、有計劃地組織食品衛(wèi)生管理員、食堂管理員以及食堂從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高認(rèn)識，把衛(wèi)生法貫徹落實到每個環(huán)節(jié)中。