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幼兒園安全工作責(zé)任追究制度

媽咪愛(ài)嬰網(wǎng) hltdp.com.cn 2012年06月16日 15:31:45

  為了強(qiáng)化廣大教職員工的安全意識(shí),牢固樹(shù)立安全第一的思想,特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度:

  一、安全職責(zé):

  1、積極、主動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關(guān)知識(shí)和技能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、管理水平和安全教育水平。

  2、必須做到經(jīng)常性地對(duì)幼兒進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、法制紀(jì)律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和幼兒心理健康輔導(dǎo)。做到每周有主題、有重點(diǎn),工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄。發(fā)現(xiàn)幼兒不良行為和不安全行為,應(yīng)及時(shí)制止,并及時(shí)給予教育。

  3、必須經(jīng)常對(duì)幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實(shí)情況等進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并做好相關(guān)資料的收集和整理。對(duì)班級(jí)的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  4、服從幼兒園安排的值日、值周、節(jié)假日值班和特殊情況下的值日工作,堅(jiān)守崗位,盡心盡責(zé)。

  5、班主任應(yīng)每天對(duì)所任班級(jí)幼兒進(jìn)行日常行為規(guī)范、安全知識(shí)和技能的教育輔導(dǎo)。

  6、科任教師應(yīng)做好所任課班級(jí)的課堂安全管理,對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程中的不安全因素和行為應(yīng)及時(shí)排除。

  7、建立安全工作及時(shí)上報(bào)制度,凡發(fā)現(xiàn)幼兒安全事故,應(yīng)立即報(bào)告幼兒園負(fù)責(zé)人,并會(huì)同園長(zhǎng)及時(shí)、妥善處理后續(xù)事情。緊急事件立即上報(bào),不得延誤。

  二、責(zé)任界定:

  1、幼兒課堂內(nèi)和幼兒園組織活動(dòng)過(guò)程中造成幼兒意外傷害事故,任課教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé);幼兒園集體活動(dòng),班主任負(fù)管理不力之責(zé);體育課或體育活動(dòng),任課教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé),教師采取保護(hù)措施,但無(wú)法抗拒因素出現(xiàn),另行調(diào)查。

  2、幼兒課間休息、課間活動(dòng)和上下樓梯發(fā)生幼兒意外傷害事故,班主任負(fù)教育和課間管理不力之責(zé)。

  3、在校門(mén)口和值周路段,值周教師未按時(shí)到崗,值周教師負(fù)全責(zé)。

  4、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)教育不力之責(zé)。

  5、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認(rèn)真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故,均視為本教師工作失職。

  6、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生,應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時(shí)救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴(yán)重后果,第一發(fā)現(xiàn)人按嚴(yán)重違反師德師風(fēng)處理。

  三、責(zé)任追究:

  1、對(duì)因教師教育不力、管理不力,造成學(xué)生輕微傷害事故,幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng):如發(fā)生重大安全事故,全校通報(bào)批評(píng);教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn),年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職。

  2、對(duì)因教師失職造成學(xué)生傷害事故,全校通報(bào)批評(píng),教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn),年度考核和職務(wù)評(píng)聘實(shí)行一票否決;如發(fā)生重大安全事故,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)一步處理。

  四、說(shuō)明:

  1、此安全工作責(zé)任追究制度,由幼兒園行政集體商議后試行,由幼兒園教代會(huì)商議修改后,正式施行。

  2、如以上條文于上級(jí)部門(mén)政策法規(guī)相抵觸,以上級(jí)部門(mén)政策法規(guī)為準(zhǔn)。

  3、未盡事宜,另行調(diào)查解決。


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