幼兒園園長培訓(xùn)究竟應(yīng)該傳授給園長什么樣的內(nèi)容，是每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該考慮的問題，更是每個(gè)園長必須要思考的問題，實(shí)際上，園長培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定必須結(jié)合中國幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)分析，找到幼兒園園長最需要的內(nèi)容和真正解決幼兒園發(fā)展實(shí)際的關(guān)鍵性問題。結(jié)合對部分園長的需求調(diào)查，和多年來對幼兒園教育培訓(xùn)市場的關(guān)注，華夏愛嬰認(rèn)為園長培訓(xùn)必須要涉及到如下8個(gè)內(nèi)容：

　　第一：園長培訓(xùn)必須要有園長領(lǐng)導(dǎo)能力提高方面的內(nèi)容。所謂"工欲善其事必先利其器"，園長選擇培訓(xùn)是一定要注意是否有提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面的培訓(xùn)。

　　第二：園長培訓(xùn)必須要有關(guān)于品牌建設(shè)方方面的內(nèi)容，未來的競爭一定是品牌的競爭，幼兒園園長多數(shù)為教師出身，普遍對品牌建設(shè)方面知識缺乏，或意識淡薄，所以園長培訓(xùn)必須要有品牌建設(shè)方面的知識。

　　第三：園長培訓(xùn)必須要有課程管理方面的知識，課程管理是園所運(yùn)營的核心 ，如何優(yōu)化園所課程設(shè)置，是每個(gè)園長必須要考慮的問題，所以園長培訓(xùn)必須要涉及到課程優(yōu)化方面的內(nèi)容。

　　第四：園長培訓(xùn)必須要涉及到人員管理方面的問題，人員管理是園所管理的最重要的問題，如何引進(jìn)人才，如何留用人才，如何激勵(lì)人才等，好的園長培訓(xùn)內(nèi)容，必須要有人員管理的內(nèi)容。

　　第五：園長培訓(xùn)需必須要涉及到安全管理方面的問題，安全管理是幼兒園管理工作中最重要的，最核心的問題，所以如何培養(yǎng)員工的安全防范意識，如何構(gòu)建科學(xué)的安全防范體系，對于幼兒園的安全管理工作十分重要。

　　第六：園長培訓(xùn)必須要涉及到環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的內(nèi)容，環(huán)境也是提供良好教育的必要條件，環(huán)境創(chuàng)設(shè)不僅僅是前期的裝修，還涉及到后期的維護(hù)，包含整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)等各個(gè)方面。掌握環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的技巧，不僅可以構(gòu)建溫馨舒適的教學(xué)環(huán)境，還可以提高幼兒園工作效率。所以園長培訓(xùn)中涉及環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的內(nèi)容十分必要。

　　第七：園長培訓(xùn)還必須要涉及到營銷方面的知識，目前是一個(gè)營銷的時(shí)代，隨著中國民辦幼兒園的快速發(fā)展，競爭逐漸加劇，幼兒園園長必須轉(zhuǎn)變思維，增強(qiáng)營銷意識，如何為園所制定一套科學(xué)的營銷體系，將成為園所贏得競爭的關(guān)鍵因素。

　　第八：園長培訓(xùn)必須要涉及家園共育方面的內(nèi)容。隨著80后家長的誕生，家長的個(gè)性和多元訴求讓園所更加難以應(yīng)對，家長的認(rèn)可是園所成敗的關(guān)鍵，所以做好家長工作，對園所的成敗意義重大。如何才能做好家長工作呢，涉及到溝通，服務(wù)等很多工作，園長必須要系統(tǒng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的方法，認(rèn)真吸取成功經(jīng)驗(yàn)，方能在家長工作方面有所建樹。