幼兒園獎勵制度

1、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領導，聽從分配，一心為幼兒著想，模范遵守我園各項規(guī)章制度，出色完成工作任務，并為我園爭得榮譽，可根據(jù)具體情況，酌情給與一次性的表彰獎勵。 

    2、努力學習本職業(yè)務，刻苦鉆研，大膽改革，積極進取能創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)幼兒園評定或有關部門簽字認可按其貢獻大小給予一次性獎勵。 

    3、熱愛幼兒、關心幼兒，積極為幼兒和家長服務，作出一定成績和貢獻，曾多次受到大家和家長的表揚可給予適當?shù)莫剟睢?nbsp;

    4、能認真貫徹勤儉節(jié)約，經(jīng)常修舊利廢，節(jié)約開支，成績顯著、事跡突出，受到大家好評，可酌情給予一次性獎勵。 

    5、遇到意外事情的發(fā)生，不僅能發(fā)現(xiàn)而且能挺身而出，采取措施制止，避免了事故發(fā)生和造成損失，可根據(jù)情況給予一次性獎勵。 

    6、各班幼兒出勤率超過90%以上每人獎勵10元。 

    7、各班幼兒定員：
    托班：20人（二人）；30人（三人） 
    小班：30人（二人）；35人（三人） 
    中班：35人（二人）；40人（三人） 
    大班：40人（二人）；45人（三人）