六、 衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園"保育"工作的關(guān)鍵。

　�。�1）、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要保健醫(yī)生負責抓好定量食譜、采購、烹調(diào)三個環(huán)節(jié)的工作，做到二周菜譜不重復(fù)，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學(xué)期一次的膳食調(diào)查。

　�。�2）、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，堅持做好消毒登記，每次衛(wèi)生防疫站到園檢查，我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進行了改進。

　　一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如：春季我園曾發(fā)現(xiàn)"水痘"，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作；配合做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。

　�。�3）、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質(zhì)體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動。根據(jù)園內(nèi)場地小，活動器材不足的情況，添置了一批體育器材，豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。

　　七、充分整合資源，加強了環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

　　在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，以誠相待，團結(jié)合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。

　　八、積極參與各種競賽活動，取得了可喜的成績。

　　2010年11月，在低塘街道青年教師大比武基本功比賽中，我園嚴惠紅老師榮獲第一名，黃露老師榮獲第二名；2010年12月，嚴惠紅老師榮獲余姚市青年教師大比武鄉(xiāng)鎮(zhèn)組二等獎；2010年11月，在余姚市科學(xué)活動設(shè)計比賽中我園嚴惠紅老師設(shè)計的科學(xué)活動《直直的筷子》榮獲三等獎，舒敏波設(shè)計的科學(xué)活動《好玩的沙子》榮獲三等獎，吳意濃老師設(shè)計的科學(xué)活動《小小果汁調(diào)配師》榮獲三等獎；2011年1月，在低塘街道"歡歡喜喜迎新年"幼兒合作畫比賽中，由盧珠林、嚴惠紅老師指導(dǎo)的合作畫榮獲三等獎；2011年1月，吳意濃參加余姚市第二區(qū)域業(yè)務(wù)園長論壇中榮獲二等獎；2011年1月，黃露老師的論文《同在一片藍天翱翔》榮獲2010年度幼教教學(xué)論文（案例）評比三等獎；2011年6月，由許益煒、黃露、嚴惠紅老師指導(dǎo)的舞蹈《我們是鮮花》榮獲低塘街道慶"六一"文藝匯演二等獎；2011年5月，在余姚市幼兒教育團隊教學(xué)比賽中，我園的繪本教育活動《對換節(jié)》榮獲三等獎；2011年4月，在低塘街道教養(yǎng)筆記評優(yōu)活動中，我園許文君老師的《挑戰(zhàn)"慢性"加"速度"》榮獲一等獎，吳意濃老師的《不該讓"收集"變"收購"》榮獲一等獎，嚴惠紅老師的《"解放"孩子》榮獲二等獎，陳旭平老師的《眼鏡風(fēng)波》榮獲二等獎，黃露老師的《還給孩子受挫的權(quán)利》榮獲三等獎，吳麗文老師的《午檢，不可忽視》榮獲三等獎；2011年6月，本園中一班幼兒鄭世燁、大二班幼兒張祺程榮獲低塘街道二○一○年度十佳幼兒稱號；2011年6月，在低塘街道幼兒教師師德演講比賽中，許琴群老師演講的《用心托起明天的太陽》榮獲一等獎，黃露老師演講的《師愛如春雨，潤物細無聲》榮獲二等獎。